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Chartright Air Group招募挑战者300副驾驶,驻地多伦多皮尔逊机场

AVI-GO 情报团队 · · 交互版

Chartright Air Group 正在招聘一名驻多伦多皮尔逊国际机场的 Challenger 300 副驾驶,要求总飞行时间达 1,500 小时,其中多发机长时间 500 小时。

原报道
www.aeroscout.net

行业影响

包机运营商为争夺合格副驾驶,正依靠福利待遇和结构化培训路径来填补多发喷气机岗位,同时维持经验小时数门槛。

事件详述

Chartright Air Group 正在为其 Challenger 300 机队招聘一名副驾驶,驻地为加拿大安大略省米西索加的多伦多皮尔逊国际机场。该职位隶属于 Chartright 的公务机包机业务。

Chartright Air Group招募挑战者300副驾驶,驻地多伦多皮尔逊机场

候选人须持有加拿大航线运输驾驶员执照,或附带 IATRA 的商用驾驶员执照,具备一级多发仪表飞行等级、有效的加拿大运输部体检合格证,以及加拿大无线电话执照。最低飞行经验要求为总飞行时间 1,500 小时,其中多发机长时间 500 小时,具备喷气机或涡轮发动机经验者优先。申请人还须能够搬举最重 60 磅的物品,并具备飞行管理系统和玻璃座舱的实际操作经验。

该副驾驶将与机长共同执飞 Challenger 300 机队,在待命日支持日常运营,与 Chartright 的飞行协调中心和销售团队保持联络,直接为客户提供服务,并完成每月培训课程。薪酬福利包括公司全额支付的扩展医疗和牙科保险、通过公司合作伙伴关系享有的员工及家属折扣,以及 RRSP/DPSP 匹配缴款计划。

行业影响与后续观察

一则 Challenger 300 副驾驶招聘启事,反映出公务包机运营商持续存在的人员需求——为了让机队在待命日和客户服务要求下持续运转,运营商必须不断招募合格的多发飞行员。

包机运营商通常会设定飞行小时数门槛,例如 Chartright 所要求的总飞行时间 1,500 小时和多发机长时间 500 小时,以此筛选出能够快速胜任同机型右座职责的飞行员。全额医疗保险和退休金匹配缴款等福利,成为吸引飞行员的招募手段,因为这一经验层级的飞行员劳动力池同时也被航空公司和份额制运营商争夺。

Chartright 能否迅速填补该职位,将取决于有多少候选人既符合执照和小时数门槛,又具备优先考虑的喷气机或涡轮发动机背景。

各方受到的影响

数据来源与引用
新闻事实来自原发布方(见上方链接);下文的事件梳理、行业影响判断与各方影响分析由 AVI-GO 情报团队依据公开信息独立生成。引用请注明:AVI-GO,《Chartright Air Group招募挑战者300副驾驶,驻地多伦多皮尔逊机场》新闻简报,2026-08-24。

引用方式

AVI-GO, “Chartright Air Group招募挑战者300副驾驶,驻地多伦多皮尔逊机场”. https://ai.avi-go.com/news/ai-news-center/news-briefs/chartright-air-group-seeks-challenger-300-first-officer-based-at-toron-7dd67f8c8f66fce5d02483bb1042b28c?lang=zh

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