本-古里安机场工会主席平卡斯·伊丹否认对停摆负责,内塔尼亚胡已向利库德集团最高法院提交申请要求将其除名,损失估计为 2500 万至 3000 万新谢克尔。
主要枢纽机场长期存在的人员缺口,可能将常规劳资摩擦演变为波及全机场的运营中断,其影响会在数周内持续冲击航空公司成本、货运流量与旅客服务。
以色列机场管理局工会主席平卡斯·伊丹周六晚间现身 Kan News,否认本-古里安机场停摆一事应由他负责。在节目「At Seven with Ayala Hasson」中,伊丹表示:「关闭本-古里安机场的是机场经理」,并补充说所有事件均已记录并拍摄存档。

以色列总理本雅明·内塔尼亚胡已向利库德集团最高法院提交紧急申请,要求终止伊丹的党籍,指控这名工会主席主导了一场「政治性且非法的停摆」,意图损害交通部长米里·雷格夫、总理本人以及利库德集团的利益。伊丹否认相关指控,并表示自己从未从利库德集团得到过任何东西。被问及下周是否还会出现中断时,他说:「我不做任何承诺。」
伊丹表示,事件起因是行李搬运工承受了异常压力,一支凌晨 3 点开始工作的班组被要求持续工作到下午 3 点,工人们因体力透支而要求下班。他否认蓄意破坏雷格夫部长所乘航班,称自己曾与预备役少将罗恩·塔尔一同亲自协助装机。他表示打算寻求法院禁令,以强制执行合同中限制行李搬运工不得连续工作 12 小时的条款,理由是出于对这些平均年龄在 40 至 50 岁、已工作 20 至 30 年的工人的安全考量。
以色列财政部在初步评估中估计,此次中断造成的经济损失为 2500 万至 3000 万新谢克尔,涵盖旅客时间损失、航空公司成本、以色列机场管理局及机场运营方的收入损失,以及对空运货物与供应链造成的损害。根据工会数据,本-古里安机场各部门共缺员约 400 至 500 人:行李分拣缺约 100 人,地面服务缺约 80 人,安保部门缺口在 200 至 300 人之间。现有员工每月工作时长在 220 至 260 小时之间。
这场纠纷发生在一个国家主要国际门户机场,劳资条件与政治冲突在此交织:停机坪与安保岗位的人手短缺,足以升级为影响远超机场围界之外的停摆。当行李搬运工、地面人员与安保人员连续多年每月被迫工作 220 至 260 小时,一次关于轮班时长的导火索事件就足以令运营中断。
这一细分领域的机场劳动力市场本就以极薄的人员富余度运转,原因正是搬运与安保岗位难以快速补员;工会所称的行李、地面服务与安保共缺 400 至 500 人,描述的是结构性缺口,而非一次性事件。正是这一缺口,把一次普通的疲劳投诉变成了具有全经济层面代价的停摆。
围绕伊丹党籍的法律程序,以及他表示打算就 12 小时轮班寻求禁令的意图,是接下来需要跟踪的两条线索:若禁令获批,将为轮班时长设定一项延续本次纠纷之后仍具约束力的上限;而政治程序的结果,则决定工会领导层本身是否会成为下一个引爆点。
AVI-GO, “本·古里安机场工会主席否认关闭机场责任 内塔尼亚胡启动利库德党籍取消程序”. https://ai.avi-go.com/news/ai-news-center/news-briefs/ben-gurion-airport-union-chief-denies-responsibility-for-shutdown-as-n-4bf313837e941b20d643ba88ddaf99e7?lang=zh
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