Afterburner 已任命 Tropic Ocean Airways 创始人 Rob Ceravolo 出任首席执行官,自 2026 年 8 月 24 日起生效,接替创始人 James Murphy,恰逢公司成立 30 周年。
此次调整显示,在由资深创始人执掌的航空与培训企业中,领导层更替往往引入具备一线运营经验的从业者,而非职业经理人。
Afterburner 已任命 Tropic Ocean Airways 创始人 Rob「Rocko」Ceravolo 为首席执行官,自 2026 年 8 月 24 日起生效。此次任命恰逢公司成立 30 周年。

Ceravolo 是美国海军前战斗机飞行员及 TOPGUN 毕业生,在海军服役 14 年,曾驾驶 F-14D、F/A-18E 和 F-5N 参与「伊拉克自由」与「持久自由」行动。他于 2009 年在劳德代尔堡创立 Tropic Ocean Airways,起步时仅有一架飞机和一名员工,将其发展成 Afterburner 所称的全球最大水陆两栖航空公司。该航空公司获得美国交通部颁发的通勤航空经营权,开展往来佛罗里达、巴哈马与加勒比地区的定期与包机客货运业务。其中一项突出事迹是,Ceravolo 在飓风多利安过后主导人道主义行动,在 10 天内疏散逾 900 人,运送 20 万磅救援物资。
Ceravolo 接替创始人 James D.「Murph」Murphy,后者是美国空军前战斗机飞行员,于 1996 年创立 Afterburner,核心是一套名为「完美执行」(Flawless Execution)的管理方法论,将战斗机中队的计划、简报、执行与讲评实践应用于企业团队。公司表示,该方法论已惠及 3,500 多家机构、220 万名管理者,其中包括 85% 的《财富》500 强企业。Afterburner 由退伍军人 100% 持股。Murphy 同时也是《Flawless Execution》一书的作者,他将继续留任公司董事会成员,并回归以 Afterburner 品牌进行主题演讲。
此次领导层变动,让一位仍活跃于水陆两栖航空运营一线的创始人执掌了这家将军事航空纪律转化为企业方法论的培训公司,使运营端的航空经验与 Afterburner 所售卖的领导力培训产品之间的联系更为紧密。这也反映出,退伍军人持股的航空关联企业往往在具备一线飞行运营背景的人物之间轮换领导层,而不是引入外部职业经理人,从而在对外公开代言人更替的同时,保留创始人原有的运作套路。
Ceravolo 将如何在继续保持与 Tropic Ocean Airways 联系的同时执掌 Afterburner,以及 Murphy 转任董事会并专注主题演讲后是否会改变「完美执行」向客户交付的方式,这些细节尚待明朗。下一个值得关注的节点,是 Afterburner 在 30 周年期间如何向其现有的大型机构客户群传达此次交接。
AVI-GO, “企业培训公司Afterburner任命热带海洋航空创始人塞拉沃洛出任首席执行官”. https://ai.avi-go.com/news/ai-news-center/news-briefs/afterburner-names-tropic-ocean-airways-founder-rob-ceravolo-as-ceo-f2943d66557602a0a79aa65507467ef4?lang=zh
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